人事行政
岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
6. 完成领导交代的其他任务。
销售助理
岗位职责：
1.负责销售人员的销售订单录入，订单处理，包装发货及订单跟踪；
2.负责销售人员订单金额核实，避免产生金额误差；
3.负责所管辖客户的对帐、开票及催款工作，并做好开票记录及回款记录；
4.负责销售人员未回款、未开票记录，每月底传给销售人员进行催款；
5.负责日常销售人员问题的处理与解决；
6.完成领导交付的其他任务.
采购助理
岗位职责：
1.负责公司五金件的釆购，采购合同的签订，严格按照采购流程落实；
2.采购工作包括：询价，比价，议价，签订采购合同，验收及反馈汇总工作；
3.负责采购单制作，确认、发货及跟踪到货日期；
4.根据实际采购项目降低、控制采购成本；
5.索要发票、收集，录入，结算等工作；
6.协助销售助理解决客户所购买的产品后期产生的问题，及时与供应商沟通.
